4°C
Filantia je právě místem, kam se mohou obrátit o pomoc ti, kteří prožívají šikanu na pracovišti, a bohužel se ukazuje, že jich není málo. Sama Julie si podobnou traumatickou zkušeností prošla, a dokonce na základě toho jako součást své terapie napsala knihu Bossing na jehlách. „Mám na ni velké ohlasy, lidem pomáhá nenásilnou formou,“ nechala se slyšet Julie.
Už se možná i k vám dostaly termíny, jako jsou bossing nebo mobbing, a možná ani netušíte, že něco podobného jste už třeba v práci zažila. Julie mi v našem rozhovoru vysvětlila oba pojmy a samozřejmě i rozdíl mezi nimi. Náš rozhovor byl pro mě velmi tíživý, protože se ukazuje, že mnoho firem v České republice ještě na šikanu na pracovišti není nijak připraveno, a tudíž nemá postižený člověk mnoho šancí na nápravu.
Z výzkumů vyplývá, že šikana na pracovišti je v České republice dvojnásobná než v jiných evropských zemích. Vyskytuje se také nejčastěji ve školství, a to ve všech jeho sférách od mateřských škol až po akademickou půdu. Pro Julii Růžičkovou je toto téma velmi osobní a prožívá také všechny příběhy svých klientů, kterým se v nadaci snaží pomáhat, jak jen jí prostředky stačí. Pokud vás toto téma zajímá, rozhodně si poslechněte náš rozhovor.
