Rodina

5 rad, které vám po mateřské usnadní návrat do zaměstnání

Ženy s malými dětmi by měly rodičovskou dovolenou využít ke svému profesnímu růstu. Strávit alespoň nějaký čas studiem, pročítáním naučných knih z oboru nebo návštěvou časově nenáročných vzdělávacích kurzů.

Ženy s malými dětmi by měly rodičovskou dovolenou využít ke svému profesnímu růstu. Strávit alespoň nějaký čas studiem, pročítáním naučných knih z oboru nebo návštěvou časově nenáročných vzdělávacích kurzů.
Foto: profimedia.cz

16. srpna 2012 | 12:19

Obavy ze selhání, strach z přijetí kolektivem. To vše většinou provází návrat maminek do zaměstnání. Zbytečně! Poradíme vám, jak vše zvládnout bez zbytečného stresu a komplikací.

Návrat z rodičovské dovolené do zaměstnání je pro většinu maminek stresující. Čím delší dobu byly s dětmi doma, tím větší tlak obvykle pociťují. Mají strach, že svou práci již zapomněly, že nezapadnou do nového kolektivu nebo že nebudou moci zvládat zaměstnání i výchovu dítěte zároveň. Poradíme maminkám, na co se zaměřit, aby jejich návrat do zaměstnání proběhl bez zbytečného stresu a komplikací.

1. Flexibilní zaměstnání

Mateřství a s ním spojená péče o dítě s sebou přináší celou řadu povinností, které je často nutné řešit operativně a ihned. Fixní pracovní doba proto může matkám po rodičovské dovolené jejich mateřské závazky velice komplikovat.

„Matky s malými dětmi obvykle vyhledávají flexibilní zaměstnání, které jim umožní kloubit péči o dítě a zaměstnání. Vyhovuje jim přizpůsobovat svou pracovní dobu podle aktuálních časových možností,“ řekl nám Jaroslav Slavíček, jednatel poradenské společnosti DataLife, která ojedinělou kampaní oslovuje ženy po rodičovské dovolené s nabídkou flexibilního zaměstnání.

„Tyto ženy jsou zároveň na vykonávání flexibilního zaměstnání ideální. Díky nutnosti kloubit osobní a pracovní život jsou schopny výborné organizace času a efektivního uspořádání povinností,“ dodal Slavíček.

2. Informovanost o dění v zaměstnání

Mnoho žen řeší svůj návrat do zaměstnání až těsně před termínem nástupu, což je velice častá chyba. I když matka s malým dítětem již předem ví, že bude několik let mimo pracovní kolotoč, neměla by na dění ve svém zaměstnání zapomínat.

Měla by průběžně po celou dobu své mateřské a rodičovské dovolené získávat informace o událostech a změnách na pracovišti, stejně jako o svém zaměstnavateli. Pokud mají možnost, měly by se matky na rodičovské dovolené účastnit také nejrůznějších firemních akcí. Díky tomu budou mít možnost posílit své postavení ve společnosti a znovuobnovit slábnoucí kontakty s kolegy.

3. Zájem o pracovní obor

Velké množství žen se spolu s nástupem na mateřskou dovolenou přestane zajímat o svůj pracovní obor. Neuvědomují si přitom, že po třech či čtyřech letech se může udát v této oblasti velké množství změn a jejich pracovní odvětví se s největší pravděpodobností po technologické či informační stránce posune.

Ženy s malými dětmi by proto měly rodičovskou dovolenou využít ke svému profesnímu růstu. Tento čas doporučujeme částečně strávit studiem, pročítáním naučných knih z oboru nebo návštěvou časově nenáročných vzdělávacích kurzů. Ty velmi často probíhají v pozdně odpoledních či večerních hodinách a trvají obvykle hodinu a půl. Každou z těchto věcí mohou ženy po svém návratu do zaměstnání naplno využít a uplatnit.

4. Možnosti alternativních pracovních úvazků

Narození dítěte samozřejmě přináší pro ženu celou řadu změn. Jednou z nich je to, že již žena nechce trávit v zaměstnání tolik času jako před porodem. Dnešní doba je naštěstí těmto změnám a postojům nakloněna a mnoho firem tak nabízí matkám alternativní pracovní úvazky.

Maminky mají možnost zvolit třeba zkrácený pracovní úvazek založený na smluvní dohodě se zaměstnavatelem, který může činit například 4 hodiny denně. Mezi alternativní pracovní úvazky se řadí například také práci z domova či sdílené pracovní místo, kdy se dva zaměstnanci střídají v rámci jedné pozice. Díky těmto možnostem matky neztratí kontakt s pracovním prostředím a zároveň jim zůstane dostatek času na rodinu. Matky by proto měly před nástupem do zaměstnání zjistit, zda mohou podobné nabídky u svého zaměstnavatele využít.

5. Firemní školky či práce z domova

Stále více zaměstnavatelů začíná propagovat sociální politiku společnosti a podporuje ji snahou ulehčit matkám návrat do zaměstnání. Nabízí jim proto kratší pracovní úvazky, firemní jesle a školky nebo zaměstnání z pohodlí domova. Matky by si měly před nástupem do práce tyto možnosti samy zjistit.

„Do naší společnosti přichází velké množství žen s malými dětmi, které se aktivně zajímají o zaměstnání z domova. Absolvují tedy komplexní zaškolovací cyklus, který jim poskytne všechny potřebné znalosti z odborné i praktické sféry, a pak se mohou samy rozhodovat, v kterou denní dobu se chtějí zaměstnání věnovat,“ řekl Slavíček.

Sdílej na facebooku
Horoskopy

Diskuse ke článku

.

Další články z kategorie

Zase zácpa? Dítě nesmí jíst těstoviny nebo rýži

Zase zácpa? Dítě nesmí jíst těstoviny nebo rýži

Zácpa není u batolat nebo předškoláků ničím vzácným. Naštěstí za ní v naprosté většině případů nestojí vážné zdravotní problémy, ale spíše psychické…celý článek

K čemu jsou projekty MŠMT na školách?

K čemu jsou projekty MŠMT na školách?

EDUCAnet – základní škola, gymnázium a střední odborná škola Praha, s.r.o požádala MŠMT o dotaci na projekt Integrace cizinců.  Tento projekt má za…celý článek

Léto s Disneym: Kde najdete nejlepší animovanou zábavu?

Léto s Disneym: Kde najdete nejlepší animovanou zábavu?

Děti mají s animovanými disneyovkami ty nejlepší zkušenosti – přinášejí jim zábavu i poučení a nikdy se neomrzí. A rodiče potěšení z dobrého příběhu…celý článek

5 důvodů, proč dnešní rodiče nezvládají své rozmazlené děti

5 důvodů, proč dnešní rodiče nezvládají své rozmazlené děti

Také se vám stalo, že jste se marně snažili přesvědčit dvou tříleté dítě, aby prostě udělalo to, co chcete? Jenže ono…celý článek

Letadlem s dětmi? Žádný problém!

Letadlem s dětmi? Žádný problém!

Zatímco někteří lidé odkládají lety s dětmi až na pozdější dobu, jiní bez obav lítají i s kojenci nebo batolaty. Proč ne, většina dětí cestu bez potíží…celý článek

Pomoc, moje dítě má klíště. Mám panikařit? Není to potřeba!

Pomoc, moje dítě má klíště. Mám panikařit? Není to potřeba!

Myslíte si, že co klíště, to zdroj nákazy encefalitidy nebo lymské boreliózy? Omyl. Ačkoli se dneska klíšťata vyskytují skoro všude, nakažená je jen…celý článek

7 vět, které by rodič nikdy neměl říkat svému puberťákovi

7 vět, které by rodič nikdy neměl říkat svému puberťákovi

Chcete svoje dospívající dítě naštvat? Chcete, aby vám přestalo říkat i to málo, co směrem k vám ještě utrousí? Chcete, aby se cítilo trapně a vy spolu…celý článek

Stýská se mu na táboře? Nejezděte pro něj!

Stýská se mu na táboře? Nejezděte pro něj!

Poslali jste potomky na tábor a doufali, ve chvíli klidu, jenže místo toho vám od nich chodí srdceryvné dopisy nebo dokonce sms s tím, že trpí a máte…celý článek

Vysvědčení: Špatné známky řešte s chladnou hlavou, můžete za ně i vy!

Vysvědčení: Špatné známky řešte s chladnou hlavou, můžete za ně i vy!

Závěr školního roku je těžký nejen pro děti, ale někdy také pro jejich rodiče, pokud známky na vysvědčení…celý článek

Zlatíčka 2014: Dobojováno! Zlatíčkem Česka je Veronika (9)

Zlatíčka 2014: Dobojováno! Zlatíčkem Česka je Veronika (9)

Šestý ročník oblíbené soutěže skončil a Zlatíčka už mají svou vítězku. Poslední hodiny hlasování byly však více než napínavé. Tajemně se tvářící Veronika…celý článek

 
Pánská vesta Fashion!
Kategorie Pobyty| Jídlo| Zboží
ČR
1190 Kč
689 Kč
sleva
43%