Rodina

5 rad, které vám po mateřské usnadní návrat do zaměstnání

Ženy s malými dětmi by měly rodičovskou dovolenou využít ke svému profesnímu růstu. Strávit alespoň nějaký čas studiem, pročítáním naučných knih z oboru nebo návštěvou časově nenáročných vzdělávacích kurzů.

Ženy s malými dětmi by měly rodičovskou dovolenou využít ke svému profesnímu růstu. Strávit alespoň nějaký čas studiem, pročítáním naučných knih z oboru nebo návštěvou časově nenáročných vzdělávacích kurzů.
Foto: profimedia.cz

16. srpna 2012 | 12:19
Sdílej na facebooku

Obavy ze selhání, strach z přijetí kolektivem. To vše většinou provází návrat maminek do zaměstnání. Zbytečně! Poradíme vám, jak vše zvládnout bez zbytečného stresu a komplikací.

Návrat z rodičovské dovolené do zaměstnání je pro většinu maminek stresující. Čím delší dobu byly s dětmi doma, tím větší tlak obvykle pociťují. Mají strach, že svou práci již zapomněly, že nezapadnou do nového kolektivu nebo že nebudou moci zvládat zaměstnání i výchovu dítěte zároveň. Poradíme maminkám, na co se zaměřit, aby jejich návrat do zaměstnání proběhl bez zbytečného stresu a komplikací.

1. Flexibilní zaměstnání

Mateřství a s ním spojená péče o dítě s sebou přináší celou řadu povinností, které je často nutné řešit operativně a ihned. Fixní pracovní doba proto může matkám po rodičovské dovolené jejich mateřské závazky velice komplikovat.

„Matky s malými dětmi obvykle vyhledávají flexibilní zaměstnání, které jim umožní kloubit péči o dítě a zaměstnání. Vyhovuje jim přizpůsobovat svou pracovní dobu podle aktuálních časových možností,“ řekl nám Jaroslav Slavíček, jednatel poradenské společnosti DataLife, která ojedinělou kampaní oslovuje ženy po rodičovské dovolené s nabídkou flexibilního zaměstnání.

„Tyto ženy jsou zároveň na vykonávání flexibilního zaměstnání ideální. Díky nutnosti kloubit osobní a pracovní život jsou schopny výborné organizace času a efektivního uspořádání povinností,“ dodal Slavíček.

2. Informovanost o dění v zaměstnání

Mnoho žen řeší svůj návrat do zaměstnání až těsně před termínem nástupu, což je velice častá chyba. I když matka s malým dítětem již předem ví, že bude několik let mimo pracovní kolotoč, neměla by na dění ve svém zaměstnání zapomínat.

Měla by průběžně po celou dobu své mateřské a rodičovské dovolené získávat informace o událostech a změnách na pracovišti, stejně jako o svém zaměstnavateli. Pokud mají možnost, měly by se matky na rodičovské dovolené účastnit také nejrůznějších firemních akcí. Díky tomu budou mít možnost posílit své postavení ve společnosti a znovuobnovit slábnoucí kontakty s kolegy.

3. Zájem o pracovní obor

Velké množství žen se spolu s nástupem na mateřskou dovolenou přestane zajímat o svůj pracovní obor. Neuvědomují si přitom, že po třech či čtyřech letech se může udát v této oblasti velké množství změn a jejich pracovní odvětví se s největší pravděpodobností po technologické či informační stránce posune.

Ženy s malými dětmi by proto měly rodičovskou dovolenou využít ke svému profesnímu růstu. Tento čas doporučujeme částečně strávit studiem, pročítáním naučných knih z oboru nebo návštěvou časově nenáročných vzdělávacích kurzů. Ty velmi často probíhají v pozdně odpoledních či večerních hodinách a trvají obvykle hodinu a půl. Každou z těchto věcí mohou ženy po svém návratu do zaměstnání naplno využít a uplatnit.

4. Možnosti alternativních pracovních úvazků

Narození dítěte samozřejmě přináší pro ženu celou řadu změn. Jednou z nich je to, že již žena nechce trávit v zaměstnání tolik času jako před porodem. Dnešní doba je naštěstí těmto změnám a postojům nakloněna a mnoho firem tak nabízí matkám alternativní pracovní úvazky.

Maminky mají možnost zvolit třeba zkrácený pracovní úvazek založený na smluvní dohodě se zaměstnavatelem, který může činit například 4 hodiny denně. Mezi alternativní pracovní úvazky se řadí například také práci z domova či sdílené pracovní místo, kdy se dva zaměstnanci střídají v rámci jedné pozice. Díky těmto možnostem matky neztratí kontakt s pracovním prostředím a zároveň jim zůstane dostatek času na rodinu. Matky by proto měly před nástupem do zaměstnání zjistit, zda mohou podobné nabídky u svého zaměstnavatele využít.

5. Firemní školky či práce z domova

Stále více zaměstnavatelů začíná propagovat sociální politiku společnosti a podporuje ji snahou ulehčit matkám návrat do zaměstnání. Nabízí jim proto kratší pracovní úvazky, firemní jesle a školky nebo zaměstnání z pohodlí domova. Matky by si měly před nástupem do práce tyto možnosti samy zjistit.

„Do naší společnosti přichází velké množství žen s malými dětmi, které se aktivně zajímají o zaměstnání z domova. Absolvují tedy komplexní zaškolovací cyklus, který jim poskytne všechny potřebné znalosti z odborné i praktické sféry, a pak se mohou samy rozhodovat, v kterou denní dobu se chtějí zaměstnání věnovat,“ řekl Slavíček.

Sdílej na facebooku
Horoskopy

Diskuse ke článku

 

Další články z kategorie

3 důvody, proč si hrát s dětmi na schovávanou

3 důvody, proč si hrát s dětmi na schovávanou

Hra na schovávanou je jednou z nejpopulárnějších dětských her a jak se nyní ukázalo, je také jednou z nejdůležitějších pro jejich vývoj. Tady jsou…celý článek

Miminko a práce: Jde to vůbec dohromady?

Miminko a práce: Jde to vůbec dohromady?

Jak to dělají ženy, které mají miminko a zároveň i kariéru? Zeptali jsme se jich, jak to zvládají a jestli mají nějaké osvědčené tipy.celý článek

Česko národ jedináčků: Stávají se z nás rozmazlení sobci?

Česko národ jedináčků: Stávají se z nás rozmazlení sobci?

Statistiky mluví jasně, od minulého režimu počet dětí na jednu ženu v České republice rapidně klesnul. Je ale na místě obávat se toho, že bychom mohli…celý článek

Psychologové doporučují: Nechte děti, aby se popraly!

Psychologové doporučují: Nechte děti, aby se popraly!

Moderní doba na nás klade vysoké nároky. Musíme být nejlepšími zaměstnanci, nejlepšími partnery a v neposlední řadě i nejlepšími rodiči. Snažíme se…celý článek

Kočárek CAM LINEA ELEGANT 2014 v limitované edici s krystal aplikací a chromovým podvozkem

Kočárek CAM LINEA ELEGANT 2014 v limitované edici s krystal aplikací a chromovým podvozkem

Při výběru kočárku pro svého potomka rodiče upřednostňují kompaktní produkty, které se vyznačují vysokou kvalitou použitých materiálů s funkčním designem.…celý článek

Děti z celého světa a jejich hračky: Někdo má panenky, jiný špinavého plyšáka

Děti z celého světa a jejich hračky: Někdo má panenky, jiný špinavého plyšáka

Italský fotograf Gabriele Galimberti strávil více než rok focením projektu "Příběh hraček". Procestoval několik desítek světových zemí, kde fotil děti…celý článek

Chcete snadný porod? Víme, jak na to!

Chcete snadný porod? Víme, jak na to!

Pokud jste prvorodička, určitě vás děsí příběhy o nastřihávání hráze, o používání vakuové pumpy nebo porodnických kleštích. Pokud se chystáte porodit…celý článek

Se stavebním spořením je dobré začít už v raném věku potomka

Se stavebním spořením je dobré začít už v raném věku potomka

Jedním z nejvýhodnějších a nejbezpečnějších finančních produktů je v dnešní době bezpochyby stavební spoření. Nejenže umožňuje zhodnocení úspor, ale…celý článek

Malý obr: Ještě mu není rok a už váží skoro 20 kilo

Malý obr: Ještě mu není rok a už váží skoro 20 kilo

Osmiměsíční kolumbijský tlouštík Santiago Mendoza, váží tolik, co šestileté dítě a díky tomu drží dost smutné prvenství, jako nejtlustší dítě. Váží…celý článek

5 knih, které by si měl každý rodič přečíst

5 knih, které by si měl každý rodič přečíst

Cítíte se jako rodič občas bezradní a zmatení? Nebojte se, nejste v tom sami. Vybrali jsme pro vás 5 knih, které byste jako rodič rozhodně měli ve…celý článek