V práci trávíme velkou část života. Ale co když se ten život promění? Třeba když se z kolegyně stane máma nebo z kolegy táta? Ve Škodovce se neřeší, jestli jste zrovna u pracovního stolu, nebo doma s dítětem, důležité je, že jste to pořád vy. A proto vás firma podrží i v nové roli. Škoda Auto dlouhodobě pracuje na tom, aby byla skutečně přátelská k rodinám. Není to prázdné heslo, je to konkrétní přístup k lidem a důvěra, že kariéra a rodičovství se nemusí vylučovat.
Škoda Family je benefit, který vznikl právě pro zaměstnance a zaměstnankyně na mateřské a rodičovské dovolené. Udržuje propojení s firmou, zajišťuje přístup k důležitým informacím a nabízí reálnou podporu tam, kde to rodiče opravdu potřebují.
Nejde jen o to, aby lidé věděli, co se děje ve firmě. Jde i o to, aby se i doma cítili jako součást týmu, mohli se rozvíjet, vzdělávat a kdykoli se znovu přirozeně zapojit do pracovního života.
Co konkrétně Škoda Family přináší?
Rodiče ve Škodovce mají k dispozici přehledný systém podpory, který zahrnuje:
• přístup k informacím z firmy a aktivní informování rodičů
• pomoc při návratu do práce a znovu začlenění do týmu
• koncept flexibilních forem práce, pokud o ni zaměstnanec stojí
• workshopy, školení a další vzdělávání, které běží i během mateřské nebo rodičovské
Protože i když se dočasně staráte o někoho jiného, pořád by měl někdo myslet i na vás.
Mateřská s firemními notifikacemi? Ano, prosím
Být doma s malým dítětem je full-time job s nulovou pauzou na oběd. Ale i v tomto čase může být fajn vědět, že nejste úplně odpojení. Díky Škoda Family máte dokonce také přehled, co se ve firmě děje, a když přijde čas na návrat, nemusíte se znovu rozkoukávat od nuly.
Férový přístup má budoucnost
Kariéra už dávno není jen o výkonech, deadlinech a bodech v tabulce. Je o lidech, o respektu a o firmách, které chápou, že se životní situace mění. A že i v těchto chvílích má smysl zůstat ve spojení.
Škoda Auto ukazuje, že péče o zaměstnance nekončí s posledním pracovním dnem před porodem. A že i rodič pečující o dítě má své místo ve firmě.
