9°C
O takových firemních výhodách si Češi mohou nechat zdát. Jedna japonská společnost poskytuje svým zaměstnancům stovky tisíc korun ročně na večerní pijatyky s kolegy. Firma se tak snaží snížit míru uzavřenosti, depresí a nespolečenskosti u svých zaměstnanců. Ti mohou čerpat nemalé dotace na to, když si s kolegy večer vyrazí na skleničku či se bavit do baru. Vedení nejmenované japonské realitní kanceláře věří, že se tak podaří u zaměstnanců vymítit šílenou nespolečenskost a introverzi. Společnost plánuje, že nabídne manažerům, kteří dohlížejí na dvacet či více podřízených, až 300 tisíc jenů (asi 48 tisíc korun) měsíčně na to, aby své zaměstnance vytáhli večer do hospody a pořádně se tam s nimi pobavili. Finance je třeba utratit za alkohol a zábavu. Ale ani manažeři mající pod sebou jen méně než dvacet lidí nepřijdou zkrátka, mohou čerpat měsíčně v přepočtu na koruny ale jen 32 tisíc. Popíjení po práci je v japonské firemní kultuře podporováno jako způsob k prolomení ledů na pracovišti, které je v této zemi velmi upjaté a formální. Jenže kritici této metody tvrdí, že je zodpovědná za úpadek celé společnosti a pokles počtu novorozenců, protože muži tráví doma s rodinou stále méně času.
